В средата на месец юли рудничната компания край Крумовград /„ДПМ Крумовград“/ беше домакин на кариерно събитие, което  събра на едно място водещи производствени компании от минната, металургичната и строителната индустрия.

Инициативата е сред първите по рода си в България, организирана от работодател в подкрепа на служителите в период на планиран преход след приключване на производствената дейност на рудник „Ада тепе“. Форумът предостави възможност за пряк контакт между работодатели и висококвалифицирани специалисти, още преди началото на планирано поетапно освобождаване на персонал.

Ръководството на минното дружество покани в Крумовград изпълнителни директори, производствени и технически директори и екипите им по човешки ресурси, които представиха дружествата си и възможностите за кариера пред служителите на рудник „Ада тепе“.

Допълнително през годините, дружеството финансира магистърски програми, специализирани обучения и курсове в различни професионални направления за общо 269 свои служители. По този начин компанията /„ДПМ Крумовград“/ не просто подкрепя своите хора в прехода към следващия етап от професионалния им път, а изпълнява последователно своя ангажимент да им осигури реални възможности за бъдеща реализация. Дружеството предложи на служителите си и възможност за продължаване на професионалната кариера чрез преместване в другото  предприятие в България – рудник Челопеч. Други пък развиха собствени бизнеси чрез Фонда за подкрепа на дружеството.